Dagmar Völpel

Dagmar Völpel

Kaufmännische Geschäftsführerin

  • Akquisition, Organisation und Durchführung von Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Konzeption neuer Angebotsmodule
  • Durchführung von Gesundheits-Coachings

Mail: d.voelpel(at)yogainunternehmen.de

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Berater- und Coachprofil

Persönliches

Dagmar Völpel

Diplom-Volkswirtin
Projektmanagement und -beratung; Coach und Trainer für Beruf und Gesundheit; Trainerin und Ausbilderin für Business Yoga
Jahrgang 1958
Kontakt: Donatusstr. 24, 53175 Bonn, Tel. 0228 433 269 33 oder +49-(0)176-64363005
Email: d.voelpel(at)yogainunternehmen.de

Berufserfahrung

  • Freiberuflich tätig seit 2004,
  • zuvor mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Aufgaben im Personalbereich, Vertriebsmanagement und strategischen Projektmanagement bei Finanzdienstleistern (Dresdner Bank, GZS Gesellschaft für Zahlungssysteme)
  • Business Development
    • Projektmanagement insbesondere bei komplexen ressort- undkundengruppenübergreifenden Projektthemen und betrieblichen Umstrukturierungsprozessen
    • Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle im Zusammenhang mit Fusionen/ Übernahmen
  • Vertrieb
    • Entwicklung und Einführung strategieorientierter Qualifizierungs- maßnahmen im Privatkundengeschäft
    • Konzeption und Umsetzung von Kundenüberleitungsprozessen inklusive Kundenbindungsinstrumentarium
    • Konzeption, Organisation und Durchführung von (Groß)veranstaltungen (bis 3000 Teilnehmer) für Vertriebsmitarbeiter
  • Controlling/Vertriebssteuerung
    • Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Projektcontrolling
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung eines intranetbasierten Vertriebssteuerungssystems im Privatkundengeschäft
  • Personalentwicklung
    • Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse im Hinblick auf die erforderlichen Anpassungen im personellen Bereich z.B. mit Assessment Centern, Potenzialgesprächen, Umsetzungsworkshops
    • Begleitung der Berufswege- und Karriereplanung insbesondere für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte
    • Entwicklung und Implementierung eines Gesamtkonzeptes zur Personalentwicklung (inklusive Potenzialanalyse, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung)
    • Entwicklung und Einführung von Personalmarketingmaßnahmen

Berater- und Coachkompetenz

  • Disziplinarische und fachliche Führung interdisziplinär aufgestellter Mitarbeiterteams
  • Langjährige Erfahrung als Projektmanagerinin betrieblichen Veränderungsprozessen
  • Beratung, Planung, KoordinationundImplementierung von Projekten z.B. im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Verhandlung mit Entscheidungsgremien aller Ebenen(Vorstand, Lenkungsausschuss, Betriebsrat)
  • Moderation von Workshops, Fachtagungen und Qualitätszirkeln
  • Seit 2004: Erfahrung als Coach und Trainerin
  • Bei beruflicher Neuorientierung (u.a. Bewerbungstraining)
  • Bei der Bewältigung persönlicher und beruflicher Krisen
  • Im Stress- und Gesundheitsmanagement
  • Spirituelle Wegbegleitung

Qualifizierung

  • Diplom-Volkswirtin
  • Fortbildung zum Coach (Odenwaldinstitut)
  • Fortbildung „Integrale OrganisationsStrukturAufstellungen (IOSA; Rolf
    Lutterbeck)
  • Zertifizierte Yogalehrerin Stufe I und II (3HO)
  • Lehrerin für Yoga zur Geburtsvorbereitung und Rückbildung (3HO)

Sprachen

Englisch: verhandlungssicher

Philosophie

“Let go and let God!”

Referenzprojekte

  • Gründung und Aufbau des Unternehmens YIU® Yoga in Unternehmen als Spezialanbieter im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Aufbau eines Trainernetzwerkes
  • Ausbau von YIU® Yoga in Unternehmen als zertifiziertes Weiterbildungsinstitut (Weiterbildung Hessen e.V.)
  • Yogatrainerin in diversen Unternehmen (Commerzbank, SEB, LH
    Airplus, AXA, CibaVision etc.)
  • Durchführung eines bundesweiten Workshop-Konzeptes für Fitness
    First Deutschland

Aktuelle Projekte

  • Gründung und Aufbau des Unternehmens YIU® Yoga in Unternehmen als Spezialanbieter im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Durchführungder Fortbildungzum YIU® YogaCoach
  • DurchführungdiverserAus-undFortbildungsmaßnahmenfür Übungsleiter und Trainer aller Traditionen und Fachrichtungen (z.B. Landessportbund Hessen/ Rheinland-Pfalz; Heidelberger Akademie für Gesundheitsberufe (HAG))
  • KonzeptionundDurchführungeinerYogalehrerausbildung Fachrichtung Business Yoga in Kooperation mit der HAG
  • Mitwirkung am Aufbau eines Vertriebsnetzes für ein Medizinprodukt (YellowHead)

Publikationen

  • Mit-Autorin des Buches „Gesundheit ohne Stress – Stressbewältigung mit Yoga“, Verlag O.W.Barth/S.Fischer; Herbst 2005
  • Diverse Artikel z.B. für Frankfurter Rundschau, diverse Mitarbeiterzeitschriften, Kundalini Yoga Journal, YogaRelations (Onlineportal)