Business Development

• Projektmanagement insbesondere bei komplexen ressort- undkundengruppenübergreifenden Projektthemen und betrieblichen Umstrukturierungsprozessen
• Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle im Zusammenhang mit Fusionen/ Übernahmen

• Konzeption und Umsetzung von Kundenüberleitungsprozessen inklusive Kundenbindungsinstrumentarium

• Entwicklung und Einführung strategieorientierter Qualifizierungs- maßnahmen im Privatkundengeschäft

• Konzeption, Organisation und Durchführung von (Groß)veranstaltungen (bis 3000 Teilnehmer) für Vertriebsmitarbeiter

• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Projektcontrolling
• Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung eines intranetbasierten Vertriebssteuerungssystems im Privatkundengeschäft

• Entwicklung und Implementierung eines Gesamtkonzeptes zur Personalentwicklung (inklusive Potenzialanalyse, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung)

• Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse im Hinblick auf die erforderlichen Anpassungen im personellen Bereich z.B. mit Assessment Centern, Potenzialgesprächen, Umsetzungsworkshops

• Begleitung der Berufswege- und Karriereplanung insbesondere für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte

• Entwicklung und Einführung von Personalmarketingmaßnahmen

• Disziplinarische und fachliche Führung interdisziplinär aufgestellter Mitarbeiterteams

• Langjährige Erfahrung als Projektmanagerinin betrieblichen Veränderungsprozessen

• Beratung, Planung, KoordinationundImplementierung von Projekten z.B. im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Verhandlung mit Entscheidungsgremien aller Ebenen(Vorstand, Lenkungsausschuss, Betriebsrat)

• Moderation von Workshops, Fachtagungen und Qualitätszirkeln

• Seit2004:Erfahrung als Coach und Trainerin
  • Bei beruflicher Neuorientierung (u.a. Bewerbungstraining)
  • Bei der Bewältigung persönlicher und beruflicher Krisen
  • Im Stress- und Gesundheitsmanagement
  • Spirituelle Wegbegleitung

• Diplom-Volkswirtin

• Fortbildung zum Coach (Odenwaldinstitut)

• Fortbildung „Integrale OrganisationsStrukturAufstellungen (IOSA; Rolf
  Lutterbeck)

• Zertifizierte Lehrerin für Kundalini Yoga Stufe I und II (3HO)

• Lehrerin für Yoga zur Geburtsvorbereitung und Rückbildung (3HO)

• Gründung und Aufbau des Unternehmens YIU® Yoga in Unternehmen als Spezialanbieter im betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Aufbau eines Trainernetzwerkes

• Ausbau von YIU® Yoga in Unternehmen als zertifiziertes Weiterbildungsinstitut (Weiterbildung Hessen e.V.)

• Yogatrainerin in diversen Unternehmen (Commerzbank, SEB, LH
  Airplus, AXA, CibaVision etc.)

• Durchführung eines bundesweiten Workshop-Konzeptes für Fitness
  First Deutschland

• Gründung und Aufbau des Unternehmens YIU® Yoga in Unternehmen als Spezialanbieter im betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Durchführungder Fortbildungzum YIU® YogaCoach

• DurchführungdiverserAus-undFortbildungsmaßnahmenfür Übungsleiter und Trainer aller Traditionen und Fachrichtungen (z.B. Landessportbund Hessen/ Rheinland-Pfalz; Heidelberger Akademie für Gesundheitsberufe (HAG))

• KonzeptionundDurchführungeinerYogalehrerausbildung Fachrichtung Business Yoga in Kooperation mit der HAG

• Mitwirkung am Aufbau eines Vertriebsnetzes für ein Medizinprodukt (YellowHead)

• Mit-Autorin des Buches „Gesundheit ohne Stress – Stressbewältigung mit Yoga“, Verlag O.W.Barth/S.Fischer; Herbst 2005

• Diverse Artikel z.B. für Frankfurter Rundschau, diverse Mitarbeiterzeitschriften, Kundalini Yoga Journal, YogaRelations (Onlineportal)